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分类：人事行政常用文档

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当前结果 149 条
人事行政常用文档

员工绩效评估申诉表

自动摘要：人力资源管理工具——绩效考核 员工绩效评估申诉表 说明：《员工绩效评估申诉表》主要用于：当员工对本部门主管绩效评定和考核的结果有异议，可将申诉原因和理由通过此表向人力资源部提出申诉。之后，由人力资源部进行调查核实和协调，并将调查情况和协调结

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员工离职：防范五大风险和应对措施

自动摘要：员工离职：防范五大风险和应对措施 不同类型的员工离职对企业的影响是不同的 员工离职通常被分为两种类型：主动离职和被动离职 主动离职是指离职的决策主要是由员工做出，包括辞职的所有形式 被动离职是指离职的决策主要由企业做出，包括解雇、开除等形式

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员工离职记录与统计表（原因分析）

自动摘要：部门 离职原因 学历 市场部 待遇不理想 博士 采购部 职业前景不理想 研究生 财务部 夫妻两地分居 本科 人力资源部 离家较远 大专 生产部 工作压力太大 高中 企业管理部 中专 员工离职记录表 编号 离职日期 部门 姓名 入职日期 工作

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员工社会保险登记表

自动摘要：员工社会保险登记表 填表日期： 年 月 日 单位名称 单位地址 邮编 工商登记执照信息 执照种类 执照号码 发照日期 有效日期 法定代表人或负责人 姓名 电话 身份证号 参保单位专管员 姓名 电话 所在部门 主管部门或总机构 组织机构统一代

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员工月度考核成绩统计表

自动摘要：人力资源管理工具——绩效考核 员工月度考核成绩统计表（通用指标，适用于试用期员工） 说明：此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析，其合计分值、总排名、等级为自动生成，所列指标明细仅供参考。使用方法：请先在右侧的评分等级标准设置表

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员工工资表

自动摘要：人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式） 说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资

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员工工资明细表

自动摘要：员 工 工 资 明 细 表 员工编号 姓名 所属部门 基本工资 加班费 缺勤扣款 业绩奖金 税前工资 应交所得税 应发工资 备注 1001 张三 采购部 6300 80 395 343.8 6328.8 890.76 5438.04 100

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员工人事档案记录表

自动摘要：人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工人事档案记录表（标准、超详细） 说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概

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员工个人信息

自动摘要：人力资源管理工具 ——员工关系——员工信息管理 员工个人信息提取小工具（任意查询，任意增减数据） 说明：本工具主要用于从大量员工信息中快速、精准提取员工个人的重要信息，并提供了两种方案：一是输入员工编号，即可得到数据信息；二是输入员工姓名

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