商务专员月度考核表 考核月度 被考核人 团队 职位 入职日期 类目 考核内容 考核内容 分值 自评 团队负责人 职业指导顾问 工作目标60%（12、8、4、0） 客户资料 每日提交开发的异业客户资料，努力完成本月的商务目标。 12 制度执行
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