管理人员( )年度 第( )季度 绩效考核量化表 部门: 姓名: 填表日期 项目 指标 等级 程度描述 分值 自评等级 自评分 考评等级 考评分 工作业绩(66)分 工作计划 (10分) A 能深入分析现状,依据集团发展战略,将工作任务分解
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