年度绩效考核表 考核时间段 姓名 工号 部门 职位 直线主管 更上级主管 入职时间 任现职时间 PartA-1 年度关键绩效指标完成情况评分 关键绩效指标按SMART原则进行设置，数量原则上为3-5个 关键绩效指标 指标量化描述 权重(%)
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