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执行力差点五大原因

员工执行力差的五大原因通过对国内企业的研究并与外企进行对比，可以发现执行力差的原因不外乎以下五各方面 1、员工不知道干什么有的公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，使员工得不到明确的指令；也有的公司

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